De Balm academie denkt mee met directeuren, managers, ondernemers en professionals over duurzame gedragsverandering.
We ondersteunen implementatie van beleid en trainen gewenst werknemers- en werkgeversgedrag. Van zeggen naar doen.
Gedragseconoom en Nobelprijswinnaar Daniël Kahneman onderscheidt twee processen in ons brein. Beslissysteem 1 werkt intuïtief, snel, automatisch en bepaalt 95% van ons gedrag. Beslissysteem 2 werkt rationeel, traag, weloverwogen en bepaalt 5%. Vanuit dit inzicht kunnen we op een andere manier nadenken over werknemersgedrag én werkgeversgedrag. Meer weten?
Mail naar marcel@balm-academie.nl of bel of app Marcel op 06 40 88 79 47.
Onze dienstverlening
Wij verzorgen trainingen met open inschrijving voor ondernemers, managers, en arbodeskundigen, HR-professionals en zorgverleners. In bedrijven verzorgen we trainingen, kantinebijeenkomsten en events. We denken mee over communicatie- en campagnemiddelen, coaching en online leren.
Trainingen met open inschrijving
We zijn gespecialiseerd in (online) trainingen over het brein, gedrag en duurzame gedragsverandering. We gebruiken onder andere de methode Mijn Mammoet. Deze methode maakt praten over gedrag toegankelijk voor iedereen.
Ondersteuning in kleine bedrijven
In kleine bedrijven gaan we eerst in gesprek met het management. Wij kunnen de bedrijfsleiding, teamleiders, preventiemedewerker, personeelsfunctionaris en medewerkers ondersteunen in het proces van gedragsverandering.
Ondersteuning in grotere bedrijven
In grotere bedrijven ondersteunen wij HR-professionals, de ondernemingsraad of PVT, de interne adviseur arbeid & gezondheid, vitaliteitsmanager, veiligheids-professionals en de arbo- en/of verzuimcoördinator. Wij denken ook mee met de afdeling inkoop, technische dienst en facilitaire dienst.
Aandacht voor gezond & veilig werken
Het fundament onder gezond & veilig werken is het arbobeleid en de RI&E. Uiteraard met aandacht voor de verplichtingen vanuit de Arbowet. En zeker ook met aandacht voor de actieve betrokkenheid van alle belanghebbenden.
Aandacht voor vitaliteit
Vitaliteit verdient speciale aandacht. Waarom? Omdat het positief doorwerkt naar allerlei resultaatgebieden. Denk niet alleen aan veiligheid en gezondheid, maar ook collegialiteit, kwaliteit en productiviteit. Voor een vitaal bedrijf.
Onze dienstverlening
Hieronder is onze dienstverlening beschreven. Natuurlijk zijn alle combinaties mogelijk en leveren wij maatwerk. Om het beste te kunnen bieden, werken wij samen met ervaren trainers en coaches en een ervaren ontwikkelaar van communicatie- en campagnemiddelen.
Advies
De Balm academie geeft advies over het formuleren van arbobeleid en vitaliteitsbeleid en over de implementatie van het beleid. Lees verder
Trainingen, workshops
Maak een keuze uit onze kant-en-klare trainingen en workshops of kies voor maatwerk. Lees verder
Kantinebijeenkomsten, events
Wij beschikken over draaiboeken voor kantinebijeenkomsten en events. Ze vormen de basis voor maatwerk. Lees verder
Communicatie- en campagnemiddelen
Samen met ervaren specialisten ontwikkelen wij op maat communicatie- en campagnemiddelen. Lees verder
Online leerplatform, online community
Individuele medewerkers (en de werkgever) kunnen lid worden van ons online leerplatform en community. Gratis proefperiode? Lees verder
Individuele coaching
Misschien is aanvullend op de andere dienstverlening individuele coaching nodig van medewerkers en/of werkgever. Lees verder
Opdrachtgevers
ANWB, AVR Afvalverwerking, Buro Kwadraat, CPG Europe, Delicia, IKEA, Hogeschool van Amsterdam, Hogeschool Rotterdam, Hrmforce, Mechan Groep, Modelec, Morentz, Kids Konnekt, Koninklijke Peijnenburg, PepsiCo, Saxion Hogeschool, Sedgwick, SER Arboplatform, TIGRA Amsterdam, Total Productivity, Trafieq, Wilbers Werkstätten.
